一、岗位职能：

1、负责档案管理相关流程、制度的修订和执行；

2、负责各类档案资料的登记，做好各类档案资料的接收、整理、保管和统计工作；保证档案资料的齐全、完整、系统；

3、负责档案资料的借阅，根据需要编制必要的检索工作和参考资料，为各部门档案借阅提供方便，认真做好借阅记录；

4、定期清查档案，及时催讨外借档案，做到档案资料与档案目录相符；

5、遵守公司保密制度，维护密级档案的安全，严守机密，不得在办公室以外地方整理资料，更不得把资料带出公司；

6、完成领导安排的其他工作。

二、岗位要求：

1、全日制专科以上专业，档案管理专业优先；

2、有相关资料、档案管理工作经验3年以上；

3、熟练档案管理的具体流程和方法；

4、责任心强、做事认真、细心。